基層干部要在“作風(fēng)能力提升”中歷練成材文/藺艷 將深化干部作風(fēng)能力與具體工作實(shí)踐相結(jié)合,是推動(dòng)基層治理效能提升、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。作為基層干部,搶抓歷史機(jī)遇,堅(jiān)定必勝信心,堅(jiān)持思路不變、力度不變,在謀劃、實(shí)干、總結(jié)工作閉環(huán)中,在“作風(fēng)能力提升”中歷練成材。 強(qiáng)化前瞻性思維,科學(xué)謀劃工作;鶎痈刹繎(yīng)培養(yǎng)敏銳的政策洞察力和預(yù)見性,不僅關(guān)注當(dāng)前,更要著眼長遠(yuǎn)。對工作干什么、怎么干、干到什么程度。要早思考、早研究、早計(jì)劃。工作謀劃不能簡單地只作“可不可以辦”的技術(shù)判斷,要多作“應(yīng)不應(yīng)該辦”的價(jià)值判斷,凡是有利于高質(zhì)量發(fā)展的事,凡是有利于現(xiàn)代化建設(shè)的事,凡是有利于增強(qiáng)群眾幸福感的事,我們都要做足提前量、下好先手棋,搶先一步弄清楚上級利好政策是什么,工作的優(yōu)勢是什么、差距在哪里、潛力怎么挖,科學(xué)制定工作策略、重點(diǎn)、步驟、目標(biāo),謀定而后動(dòng)。 弘揚(yáng)實(shí)干精神,確保工作落地見效。實(shí)干是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的試金石。每一位干部都應(yīng)秉持務(wù)實(shí)求真的態(tài)度,將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng),嚴(yán)格按照既定的計(jì)劃與節(jié)奏,保持高昂的工作狀態(tài),全力以赴地投入到各項(xiàng)任務(wù)中去。我們不僅要做到立說立行,對于緊急且重要的事務(wù),要迅速響應(yīng),緊抓快辦,確保效率與質(zhì)量的雙重提升;同時(shí),也要有滴水穿石的毅力與耐心,對于那些需要長期投入、持續(xù)努力的工作,能夠堅(jiān)持不懈,久久為功,通過時(shí)間的積累與不懈的奮斗,逐步取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。 強(qiáng)化總結(jié)反思,提煉升華工作經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是提升工作水平的重要途徑。干部應(yīng)學(xué)會(huì)從實(shí)踐中提煉經(jīng)驗(yàn),通過系統(tǒng)回顧和深入分析,形成可借鑒、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健V档米⒁獾氖,總結(jié)并非簡單的加法運(yùn)算,不能僅僅停留在羅列完成了多少任務(wù)、取得了哪些進(jìn)展的層面。更為關(guān)鍵的是,我們要深入分析每一項(xiàng)工作背后的創(chuàng)新舉措,通過對比、分析,找出成效顯著的亮點(diǎn)與特色,提煉出可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健_@樣,我們的總結(jié)才能真正體現(xiàn)出價(jià)值,為基層發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 編輯:夏雨 責(zé)編:小木 終審:張建全上一篇:冬之花冊
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