文 / 高永生

單位如同航行的船，承載著我們的夢想與追求。我置身于船上，與眾多志同道合之人并肩前行。在這片浩瀚的海洋中，我們共同努力，向著目標破浪前行。

回想自己三十多年的職業(yè)生涯即將畫上句號，而五十多年的人生歲月，彈指一揮間。我是一名退伍軍人，退伍后回到了我父親所在的蒲白礦業(yè)白水煤礦，組織為我安排了工作，從此我有了單位，在單位里我錘煉了意志，培養(yǎng)了我的堅韌，讓我實現(xiàn)了人生的價值。

每個人，都是通過單位來提升自己的能力，證明自己的價值，證明自己被需要。我的父親在煤礦工作一輩子，父親常對我說，“自己勤奮努力可以讓自己生活過得不錯，但是如果沒有單位這個平臺，沒有你在單位的成長和歷練，你只是你，你不會被更多的人或者是其他單位所認識，所賞識”。

有了單位，即使退休，仍可以讓你美好的生活更加錦上添花。在單位領導安排給你的工作多，你應該感到欣喜，說明你是被認可的，說明你有能力，說明你又有機會提升自己！說明你還被單位和社會所需要！被需要會使人快樂，而單位，給了你這樣一個快樂的好平臺！所以，要感恩單位，要存有一顆與單位共同進退的心。

有了單位，你與人之間的交往似乎有說不完的話題，比如單位的待遇、與同事的相處、與朋友的比較等。但是，說“上個班能有什么出息，到外邊隨便干個什么都比上班強，某某單位都比咱單位要強”等等，說這些話的人也大有人在，這些說辭可能正確，但是能走出去的、能做到的或者真正有能力成功的卻寥寥無幾。

我的一位華陰老戰(zhàn)友經(jīng)常電話聯(lián)系，他常對我說：“我們非常羨慕你們煤礦單位，上下班有通勤車到家門口接送，洗澡理發(fā)不掏錢，洗頭水肥皂還給發(fā)，吃飯有補助，價格不高吃得還好，你們幸福指數(shù)好高�！逼鋵�，我的戰(zhàn)友說的只是冰山一角。

我們蒲白礦業(yè)公司每逢節(jié)日單位發(fā)米面糧油、職工住舒適的宿舍，春夏秋冬發(fā)工裝、每月有洗衣費、生日有蛋糕送、大病救助、金秋助學、冬送溫暖、夏送清涼，還鼓勵個人投稿有稿費賺，對困難職工給予物質(zhì)和精神雙重關懷、單位領導定期為職工辦好事、辦實事，職工提的建議只要合理都會被采納并給一定的獎勵，煤礦工人通過“每周一課”“每年讀一本好書”等以文化鑄魂，用實際行動詮釋著責任與擔當。他們不斷學習新知識、新技能，適應行業(yè)的發(fā)展變革讓員工自我提升。

單位近幾年還開展卓越人才工程、深化民生工程，只要你在單位足夠優(yōu)秀，升職加薪就能實現(xiàn)。我們要珍惜我們已經(jīng)擁有的，不要一味緊盯自己沒有的，不要一直糾結(jié)于自己得到了多少，多想想自己付出了多少。我所在的陜煤集團2024年世界500強排榜第170位，樹大樹小，總能遮風擋雨，樹好樹壞，總有棲息的地方，單位沒能讓我們大富大貴，但至少讓我們衣食無憂，我們應心懷感恩。

除了睡覺，在單位的時間遠遠多于在家的時間，與同事們相處的時間也遠遠多于與家人，改變自己的心態(tài)，珍惜、知足，像愛家一樣熱愛單位，像感恩父母一樣感恩單位，像對待兄弟姐妹一樣和同事相處。

單位是船，領導是船長，同事都是同一艘船上的水手，同坐一艘船，就應該同舟共濟，齊心協(xié)力，才能到達理想的彼岸。

編輯：佑怡           責編：李彥峰           終審：慕瑜