核心提示：一個離開了的掛職干部，能時常被村民念在嘴邊，其中必有特殊緣由。

夏志文和王亮相識，是在一場婚禮上。

夏志文是從江蘇常州到紫陽掛職的副縣長，王亮是北京通州一家毛絨玩具廠的廠長。多年來，王亮一直為廠子招不到工人而苦惱，每年春節(jié)后，只要有工人來面試，他就會送上200元的紅包，但是依然留不住人。

2017年10月28日，江蘇毛絨玩具產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長袁小忠的女兒結(jié)婚。收到請柬的夏志文，馬上意識到這是一個給紫陽牽線的機會，他深知來賓中會有不少毛絨玩具企業(yè)老板，因而為了這次赴宴做足準備。

夏志文向事主提出請求，在婚禮現(xiàn)場播放的VR片中，把紫陽縣的美圖插進去。他還得到在婚禮現(xiàn)場幾分鐘講話的機會，講完祝福語，馬上換成對紫陽的推薦辭。

夏志文甚至事先“買通”了婚慶VR的播放者，在自己致辭時，大屏幕定格一幅紫陽縣最美的畫面。

不尋常的推薦換來了不常見的效果，喜宴開始后，不少企業(yè)老板圍著夏志文索要名片、咨詢政策�；檠缫簧ⅲ�他就地找了間會議室，一場商務(wù)推薦會正式展開。

當天的婚禮，王亮也來了。夏志文對紫陽的交通、經(jīng)濟、工人工資等介紹勾起他的興趣，當場就跟夏志文聊起自己企業(yè)的境況，而且他很快到了紫陽，到此尋求他的毛絨廠的拓展地。而繼王亮之后，江蘇毛絨企業(yè)的老板們一個接一個來了，紛紛在紫陽安營扎寨。

現(xiàn)在，安康市之所以打造“中國毛絨玩具之都”，可以說，夏志文是其“肇始者”一一這位南方來的干部，不僅給山區(qū)脫貧牽來很多種發(fā)展線索，也給山區(qū)干部帶來很多不一樣的發(fā)展思維。

想讓鄉(xiāng)村精神煥發(fā)

2017年12月13日，王亮的安康愛多寶動漫文化產(chǎn)業(yè)有限公司在紫陽落地，成為安康市第一家毛絨玩具企業(yè)。

“在原來的企業(yè)所在地，見個村長都難得要命，沒想到紫陽的縣領(lǐng)導為了招商都這么玩命。”入駐紫陽縣一年多時間里，王亮用“受寵若驚”來概括切身體會。

初次來紫陽考察時，王亮看上了蒿坪鎮(zhèn)雙星社區(qū)的1300多平方米廠房，可惜是毛坯房。

“鎮(zhèn)上領(lǐng)導說15天就能裝修好，我覺得在吹牛。”王亮說，從離開紫陽那天起，從沙子、水泥進場到墻面粉刷，夏志文每天通過微信給他“直播”。

公司成立的第12天，王亮的首批設(shè)備進場。預計下午5點能到達，一路冰凍，直到晚上11點才到。

滿載設(shè)備的卡車駛出蒿坪收費站，坐在駕駛室的王亮看到了一張熟悉的面孔和一張陌生的面孔。

夏志文向王亮介紹說，為了迎接紫陽首家毛絨玩具企業(yè)入駐，常州市對口幫扶工作組組長戴胡爽專程從市里趕來，他倆已經(jīng)在高速路口等了近7個小時。

寒風中，80后王亮緊緊握著兩位60后老大哥冰冷的雙手，使勁點頭致敬。

設(shè)備連夜安裝，夏志文不舍得離開。凌晨，他回到住處后，在日記本上寫到：“看到80多臺縫紉機在燈光下散發(fā)著柔和而迷人的反光，心里像生了小寶一樣興奮。”

公司要舉辦開業(yè)儀式，王亮想要一個“推桿”，找遍紫陽縣都買不到。

“困難”反饋到夏志文這里，他親自畫了個草圖，發(fā)給蒿坪鎮(zhèn)領(lǐng)導。鎮(zhèn)長張銳在鎮(zhèn)上唯一的鋁合金加工點“監(jiān)工”了一晚上，一個漂亮的推桿就此誕生。

此后，一年多時間里，這個推桿像寶貝一樣在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“巡游”，見證了16家毛絨玩具企業(yè)的開業(yè)。

“只要企業(yè)家的要求是合理的，我們就要想盡辦法去滿足。”夏志文說，缺地少錢的紫陽縣，要想吸引企業(yè)入駐，只能靠良好的投資環(huán)境。

辛勤努力招商得到的回饋是豐厚的。

2018年，王亮的企業(yè)讓210位村民實現(xiàn)家門口就業(yè)，村民王大軍的工資最高，月均4300元。

這一年，愛多寶在蒿坪鎮(zhèn)開了5個加工點，規(guī)模最小的王家河村加工點，能容納20個人。抬腿便可進工廠，是這些加工點最大的吸引力。

2019年春天，有一件事讓王亮深感意外。他精心準備多日，想組織全體員工去踏青，結(jié)果只有17人報名。

最后一核實，得到的答復是，最近活多，大家怕耽誤了老板的生意，主動要求趕工期。更讓王亮感動的是，他的辦公桌上，常常有工人悄悄送來自炒春茶和自采櫻桃等山貨。

“村民對工廠如此熱愛，印證了我們社區(qū)工廠存在的價值�！蓖趿琳f。

和這些相比，最讓夏志文開心的是，長年在外打工的蒿坪鎮(zhèn)村民周遠菊，返鄉(xiāng)就業(yè)一年多，不僅在家門口掙到了錢，還實現(xiàn)了自己埋藏心中多年的“二孩媽媽夢”。

夏志文任職的紫陽縣，人口35萬，山高溝深，貧困發(fā)生率排全國第三，陜西第一。常年有8萬人在外打工，由此形成的留守婦女、兒童和老人十分普遍，成為影響紫陽人民幸福指數(shù)的突出社會現(xiàn)象。

怎樣能把人留下來，讓每一個家庭少一些離別之苦？當初，夏志文引進的那些箱包拉鏈、毛絨玩具、服裝制作和小電子企業(yè)，都是勞動密集型企業(yè)，人們在家門口掙錢，破解了多年困擾著這一務(wù)工大縣的農(nóng)村空心、老人空巢、兒童留守等各種矛盾。

“我對紫陽縣有個美好的憧憬，那是一幅怎樣的圖景呢？我們的留守兒童們因為爸爸媽媽不再外出而充滿歡聲笑語；我們的留守婦女們因為不再常年獨守空房而容光煥發(fā)；我們的爺爺奶奶們因為兒孫繞膝而‘醉里吳音相媚好’，翻譯一下，就是老兩口喝點苞谷酒，兒孫在一旁，也要打情罵俏�！�

這是夏志文參加一個社區(qū)工廠開業(yè)式上的真情表達，也是他掛職扶貧的追求。

想讓企業(yè)愛上紫陽

2018年，紫陽縣破天荒地榮獲全市招商引資工作二等獎。就在招商局的同志們興高采烈時，“一瓢冷水”當頭而至。

“印發(fā)各鎮(zhèn)各部門學習。能不能在各鎮(zhèn)各部門開展一個‘學習先進找差距、追趕超越當標兵’主題活動，能不能在招商系統(tǒng)內(nèi)部開展一個‘安康招商我最強’主題活動？”

這是夏志文在表彰通報上的批示，顯然他對二等獎不滿意。

“對企業(yè)家特別寬容，對自己和下屬十分苛刻�！弊详柨h招商局局長亢海珍說，自從縣政府明確夏志文分管招商工作后，他一直是這樣，凡事追求高標準。兩年前，他第一次跟縣招商局全體干部見面就說：“從今天起，我們外出招商和推薦不能念稿子�！�

為什么要難為一個貧困縣的招商局長？當時，亢海珍剛當二孩媽媽不久，還沒從“一孕傻三年”中調(diào)整過來，內(nèi)心有點埋怨。

之后的日子里，逼得她在照料孩子熟睡后，自己開始學做推薦紫陽的PPT，把各種數(shù)據(jù)編成兒歌，摟著孩子“碎碎念”。

亢海珍驚喜地發(fā)現(xiàn)，過去自己照稿宣講時，總能瞟見臺下的不少企業(yè)家在玩手機，現(xiàn)在脫稿推薦時，這種現(xiàn)象明顯少了。2018年10月，在深圳的一次推薦中，自己忘詞了，企業(yè)家集體鼓掌給予她鼓勵。

這次看似“搞砸”的推薦，吸引3個商務(wù)團來紫陽考察洽談。

“企業(yè)家對自己的公司了然于胸，政府工作人員對縣情不能張口就來，一上場就有了合作的‘代溝’�！焙髞�，夏志文一語點醒亢海珍。

“夏縣長是個言出必行的人，甚至對自己有點苛刻。”紫陽迪金玩具有限公司董事長李家林就是被“苛求”來的。

李家林的微信朋友圈至今還有3條留言，記錄著他的心理變化。

2018年7月28日：“紫陽考察，大山深處捋一把王者榮耀，絕對不坑隊友。”

8月3日：“臺風‘云雀’來襲，高速公路成水路，紫陽夏縣長‘坐船’2個小時來考察。”

8月7日：“從初次邂逅，到正式落戶不到10天，我們并非說做就做，像完成小學作文一樣，‘記一件有意義的事’。當賺錢和做有意義的事能夠并駕齊驅(qū)的時候，我們很樂意為之。真心被紫陽領(lǐng)導干部的努力感動�！�

從最初的來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，到10天后的簽約落戶，得益于上述微信所記夏志文8月3號迎著臺風在高速路上的兩小時“玩命車程”。

在紫陽縣政府辦工作人員陳剛的眼里，夏志文對自己苛刻得讓人敬重。

2018年6月5日，夏志文帶隊與京東西北區(qū)域負責人洽談智慧物流園建設(shè)合作項目。正在談判，愛人來電話稱，年逾百歲的奶奶病危，希望能再看看他。

他若立即走人，正在洽談的項目就有擱淺的可能。他只好抽時間給愛人發(fā)信息，讓她鼓勵奶奶堅強一些。

6月6日，原定的考察活動結(jié)束，當他請假連夜趕回常州時，奶奶已經(jīng)離開了。

“吾本不是無情人，一腔愧疚寄哀思。”他流著淚水，寫下思念的話語。

凡是有利于紫陽的事，夏志文從不把自己當外人，一個掛職干部。

去年，在他多次對接下，紫陽縣引進了首家全外資企業(yè)一一紫陽陸鑫運動制品有限公司。

800多平方米的廠房裝修后，發(fā)現(xiàn)空間太小，沒法生產(chǎn)成品鞋。這對于這家外貿(mào)企業(yè)來說，意味著無法享受出口退稅。

現(xiàn)場查看后，夏志文提出把隔壁停辦的幼兒園收購回來進行改造。

然而，要想盤活這一閑置資產(chǎn)，需要發(fā)改、財政、衛(wèi)生等7個部門開協(xié)調(diào)會，這些部門都不在他的分管范圍，更何況他是一個掛職的臨時副縣長，他的話，別人不一定聽。

征得縣政府主要領(lǐng)導同意后，協(xié)調(diào)會如期召開，這事很快辦成了，一是他真心辦事的精神讓大家沒把他當“外人”，二是他的解決辦法很切實得到大家的一致認同，所以7個部門沒一個打絆，陸鑫公司的廠房問題很快得到解決。企業(yè)投產(chǎn)后，140人在此就業(yè)，老板開出的最高工資是每月8000元。

紫陽艾瑞聲科技有限公司，是做呼叫外包業(yè)務(wù)的現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。因帶動脫貧效果好，深受夏志文青睞。但因為公司是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，不能享受社區(qū)工廠的一系列優(yōu)惠政策，成為企業(yè)不愿到紫陽來落戶的“�！�。

夏志文動了腦筋，他從蘇陜合作資金中爭取來30萬元，作為企業(yè)裝修補貼，成功將其引進。

公司開業(yè)后，就地聘用員工165名，其中60名是貧困戶，年預計上交利稅30萬元。

2018年，紫陽縣共引進52個項目，到位資金近20億元，解決3000多人就業(yè)，創(chuàng)歷史之最。按夏志文的創(chuàng)意，一個名為《奔跑的土豆》的微電影去年登陸騰訊等網(wǎng)絡(luò)視頻平臺，紫陽土豆由此在全國出名，還派生出“青春土豆”等產(chǎn)品行銷全國;取名與“小鮮肉”相對“老臘肉”牌臘肉，在全國吃香；紫陽茶葉，今年也出現(xiàn)“私人訂制”……

夏志文多次跟招商干部講述南方經(jīng)驗：“招商就要像狼一樣，聞見‘肉香’就不要命地撲上去�！�

而據(jù)紫陽招商局長亢海珍說，以往，紫陽縣的招商成功率在1%左右，好多企業(yè)家在來紫陽考察路上，一看這高山深溝就掉頭走了。在這樣情況下，能想到夏志文主抓招商所面臨的難度。

由此，紫陽干部群眾給夏志文畫的一幅“畫像”：“走路像跑步，說話像吵架，辦事像打仗。”

想讓山溝充滿歡笑

“志文，你就不用包聯(lián)貧困村了，多騰出一些精力搞招商引資，最好是滿世界跑，不要滿山跑�！痹诖_定縣級領(lǐng)導包聯(lián)貧困村時，一位領(lǐng)導考慮他是南方人難以適應(yīng)山區(qū)生活而關(guān)切地說。

“每名常委都包聯(lián)貧困村，我不能成為例外。只有滿山跑了，才能更懂滿世界跑的意義和價值�！毕闹疚摹盃幦　眮淼陌�聯(lián)貧困村叫溫家坪，人口1672，最高時貧困發(fā)生率達59.1%。

“村里有什么產(chǎn)業(yè)？”

“我們沒有什么產(chǎn)業(yè)�！�

“有沒有專業(yè)合作社？”

“有，但沒錢�！�

“請你用一周時間，把村里能人的信息畫一張表格給我�！�

“我們村最能行的人是一個洗腳企業(yè)的片區(qū)長�！�

這是第一次到溫家坪村調(diào)研時，夏志文和村主任賀鴻菖的對話。

能人帶富看來在溫家坪村行不通。跟著賀鴻菖的腳印，夏志文爬了40分鐘山路，山頂豁然開朗，零星的油用牡丹和花椒苗長勢不錯。

夏志文驚喜地說：“老賀，我扶持村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)�！�

當50萬元的產(chǎn)業(yè)扶持資金到賬后，賀鴻菖依然像做夢一樣。

溫家坪村成立油用牡丹合作社，園區(qū)規(guī)劃了2000畝，1000多畝撂荒的土地被流轉(zhuǎn)，500畝油用牡丹和花椒已成活，帶動94戶貧困戶一起發(fā)展產(chǎn)業(yè)或在園區(qū)務(wù)工。

多年在外務(wù)工的賀杰龍在產(chǎn)業(yè)政策吸引下，回到了村里。種植了油用牡丹30畝，黃樹葵20畝，天麻30畝，金絲黃菊20畝，年收入超過十萬元。

2018年4月，溫家坪村民提出園區(qū)道路沒有硬化，成為制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。但此時，縣上當年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計劃已確定，這條2.1公里的產(chǎn)業(yè)路沒法擠進當年的“盤子”。

“基礎(chǔ)工作你們分分鐘別耽誤地做，錢的事我來想辦法�！毕闹疚慕o村民做出了承諾。

他向常州市的愛心企業(yè)“化緣”，得到29萬元捐贈款。2018年9月，村民企盼多年的產(chǎn)業(yè)路實現(xiàn)硬化。

2019年4月27日，夏志文再次來到溫家坪村，向村民道別。賀鴻菖信心滿滿地保證：溫家坪村2019年整村脫貧。

對于身處大山的群眾，夏志文有著表達不盡的愛。

2018年春節(jié)前的一個周末，他和三生科技有限公司董事長林紅梅一起下鄉(xiāng)調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品種植意愿。一路上，他的一些細小舉動讓林紅梅一生難忘。

路過一戶人家，門口坐著一位老大爺在編竹簍，他下去和老人攀談起來。得知老人的老伴正在住院時，他想表達一下心意，發(fā)現(xiàn)自己沒帶錢。反身向車上的林紅梅借了500元，硬塞在老人的手中。

行車途中，看到有一隊隊騎摩托返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工，他下車交談起來，并用兩只手緊緊捂著騎行者冰冷的雙手，給他們焐暖暖。回到車上還自責地說，如果本縣能提供月薪4000元左右的工作崗位，他們就不用遭這份罪了。

通鄉(xiāng)道路上，有幾名小學生在路中間玩游戲，他跳下車，把其中的一位小男孩摟在懷里，開玩笑地抱在路邊，并招呼其他的小伙伴一起過來，蹲在他們中間講安全常識。

在陪同夏志文下鄉(xiāng)調(diào)研最多的紫陽縣政府辦工作人員肖昌蔚眼里，這些事早已司空見慣。

他年底慰問貧困群眾時，得知同樓里還住著一位家庭較困難的群眾，便敲開門，用自己兜里的錢“額外慰問”；

下鄉(xiāng)時看到村民用竹桿自搭的便橋，踩在上面顫顫巍巍，一不留心就掉進河里，他當場掏出手機向遠在千里外的家鄉(xiāng)愛心人士求援。當20米長的吊橋在竹溪河上建成后，住在橋頭的賀習學說，解除了自己幾十年的“心病”。

夏志文對大山深處群眾的愛，紫陽縣婦聯(lián)主席許曉玲見識過。

一次，常州市婦聯(lián)的負責人來紫陽調(diào)研，許曉玲陪同。交談中，夏志文提出了山區(qū)小孩有一些微心愿，希望“娘家人”能給予關(guān)注。

一場微心愿征集活動，在紫陽縣展開。

毛壩鎮(zhèn)雙新村9歲的何昌銳是單親家庭，他的心愿是：想給爸爸件新衣服；

高灘鎮(zhèn)高灘村留守兒童史雅靜的心愿是：想要一個公主發(fā)卡；

城關(guān)鎮(zhèn)付家村9歲的周靜家是貧困戶，她的心愿是：給剛上高一的姐姐買一件新衣服。

多么懂事的孩子們！663個孩子的微心愿傳來，常州市婦聯(lián)的同志們被感動了。她們想盡一切辦法，滿足孩子們的需求。

2017年12月，兩輛快運車載著各種物品駛?cè)胱详柨h，被當?shù)厝朔Q為“史上最暖心的快遞”。

兩年來，這種愛心一直在持續(xù)，已有1165名兒童實現(xiàn)了自己的小小心愿。

在夏志文兩年掛職中，心中始終有一個遺憾，就是沒給最偏遠的界嶺鎮(zhèn)落戶一家社區(qū)工廠。之前，他帶過不下5撥企業(yè)家去考察，對方都因物流成本太高，搖著頭走了。

4月30日上午8點半，夏志文再次撥通了一位企業(yè)家的電話。

“吳總，界嶺鎮(zhèn)最大的優(yōu)勢在勞力，我們已經(jīng)做過了統(tǒng)計，潛在勞力330多人。”

“您最近一定安排點時間，我再陪您去鎮(zhèn)上看看�！�

“好，辛苦您吳總，感謝您�！�

……

從這一刻算起，夏志文掛職期滿，離開紫陽的時間不到120個小時。

編輯：張瑞琪