12月8日，記者從省人社廳獲悉：“十四五”以來，陜西開展“六個一批”技能人才培養(yǎng)，全面推行“新八級工”制度，技能人才總量超610萬人，其中高技能人才超180萬人，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實支撐。

省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹，為持續(xù)壯大高技能人才隊伍，陜西建立技能等級評價新體系，貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展；聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展技能競賽，讓成績優(yōu)異者在職業(yè)技能等級評定、專業(yè)技術(shù)職稱晉升等方面享受更優(yōu)待遇。

據(jù)統(tǒng)計，陜西每年舉辦各類省級職業(yè)技能大賽100余場，覆蓋200多個職業(yè)工種，選拔產(chǎn)生了700余名“陜西省技術(shù)能手”，帶動技能勞動者參與超30萬人次。

此外，陜西出臺《陜西省推動技能強(qiáng)企工作13條措施》，支持具備條件的企業(yè)建設(shè)高技能人才培育平臺，支持企業(yè)依托職業(yè)學(xué)校等建設(shè)工匠學(xué)院。

全省118所技工院校通過校企專業(yè)共建、人才共育等培育模式，每年培養(yǎng)輸送高素質(zhì)技能人才5萬余人。

為暢通技能人才發(fā)展通道，“十四五”以來，陜西明確技能人才水平評價由政府認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定，支持企業(yè)、院校自主開展職業(yè)技能等級評價。目前，全省已有備案技能等級評價機(jī)構(gòu)550家，每年評價技能人才20萬人次左右，其中高級工以上5萬余人次。

省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示，為加大兩類人才貫通力度，陜西將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大到工程、農(nóng)業(yè)等8個職稱系列，在職業(yè)技能競賽領(lǐng)域開辟貫通綠色通道，在省級以上職業(yè)技能競賽中獲優(yōu)勝獎的選手及指導(dǎo)教師均可破格考核認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，進(jìn)一步拓寬技能人才橫向發(fā)展路徑。

編輯：北月