2023年陜西職工防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)出爐記者昨日從陜西省總工會(huì)權(quán)益保障部了解到,2023年陜西職工防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和去年一致。每年6月15日至9月15日(陜北地區(qū)6月15日至8月15日),黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員可以領(lǐng)取防暑降溫費(fèi)。從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。該經(jīng)費(fèi)由機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系,由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。 此外,用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。(三秦都市報(bào)) 編輯:曉佳上一篇:賡續(xù)中華文脈 澤被千秋萬代——西安國家版本館開創(chuàng)版本事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面
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