文化藝術(shù)網(wǎng)-文化藝術(shù)報訊（通訊員 廖連巧 王佳欣）自“三個年”活動開展以來，陜西安康市漢陰縣信訪局以“四個強化”抓實干部作風能力提升，助推年度重點工作穩(wěn)步推進，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新貢獻。

強化組織領導，落實第一責任。3月31日，該局傳達學習全縣“三個年”活動推進會精神，對開展“三個年”活動進行安排部署，成立以黨組書記、局長為第一責任人，黨組成員及其他科級領導為成員的領導小組，同時下設“三個年”活動領導小組辦公室，明確工作職責和具體工作人員。4月20日，專題研究學習《漢陰縣干部作風能力提升年實施方案》，局黨組制定印發(fā)《干部作風能力提升年實施方案》，全面對標對表、壓實政治責任，切實增強開展“干部作風能力提升年”活動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

 強化理論武裝，筑牢思想之基。該局堅持以黨組理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日為依托，以理論宣講、學習研討、警示教育等形式開展黨的創(chuàng)新理論學習，全面加強黨的思想政治建設。利用每周五機關(guān)例會共開展集中學習12次，主題黨日活動5次，講黨課1次，黨組理論中心組專題研討1次，組織生活會1次，民主生活會1次，全體黨員撰寫心得體會1篇。

 強化師徒幫帶，增強履職本領。開展師徒幫帶常態(tài)化工作機制，由黨組書記、局長郝友斌幫帶5位新任掛職科級領導，信訪接待中心副主任程強幫帶幫聯(lián)義興村駐村隊員陳新菊和新入職干部代亞琦，充分發(fā)揮“傳、幫、帶、管”的作用，共同研討、主動謀劃、積極解決工作推進中存在的問題，切實提高了掛職領導、駐村隊員、新入職干部的業(yè)務技能水平和工作能力。抓好陜西網(wǎng)絡干部培訓學院平臺、安康智慧黨建平臺、學習強國等平臺學習，重點學習職業(yè)技能素養(yǎng)提升、信訪業(yè)務知識等，有效促進了全體黨員干部特別是領導干部的綜合辦事能力。

 強化實干導向，鍛造信訪鐵軍。結(jié)合工作實際，該局安排科級領導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，總結(jié)提煉信訪工作經(jīng)驗，緊扣“信訪問題源頭治理”和“大督查大接訪大調(diào)研”主題，深入挖掘典型經(jīng)驗做法，促進黨員領導干部帶頭撲下身子干實事、謀實招、求實效。嚴格落實領導定期接訪制度，年初制定接訪工作計劃，結(jié)合日常突出信訪問題，按照領導聯(lián)鎮(zhèn)和分口負責原則，信訪局制定接訪方案，在接訪日接訪領導與責任單位共同接待來訪群眾，共同研判信訪訴求，共同制定化解方案，現(xiàn)場落實工作責任，確保領導接訪有的放矢，群眾訴求能夠及時有效解決。截止目前，落實黨政領導干部接訪下訪約訪共16次，定期接訪38次，接待群眾26批35人次，分析研判重點案件和突出問題28場次，辦結(jié)信訪事項40件，做到問題不上交、信訪不上行。

 下一步，該局將堅持把開展干部作風能力提升年作為貫穿全年的政治任務，圍繞加強政治建設、深化理論武裝、提升工作能力等方面，以“貫徹二十大、落實新條例、開創(chuàng)新局面”為主線，深入開展大督查大接訪大調(diào)研、《信訪工作條例》落實年、信訪工作示范縣創(chuàng)建、“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建四項活動，對標目標任務積極有序推進，確保“三個年”活動落在實處、干出實績，奮力開創(chuàng)漢陰信訪工作新局面。

編輯：煜辰           責編：高思佳           終審：吳漢興