文化藝術(shù)網(wǎng)-文化藝術(shù)報訊（全媒體記者 高盼成 張穎）近日，渭南市委宣傳部“二十大精神在東秦”系列主題新聞發(fā)布會召開。渭南市委組織部副部長胡海軍作主題發(fā)布并答記者問。發(fā)布會由渭南市委宣傳部新聞發(fā)布與輿情信息科科長張紅紅主持。

胡海軍說，渭南高質(zhì)量發(fā)展成效如何，關(guān)鍵在干部，核心在干部作風(fēng)能力，必須要一刻不停加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。開展干部作風(fēng)能力提升年活動，既是貫徹省委作風(fēng)能力建設(shè)部署要求的具體行動，也是持續(xù)深化干部隊伍建設(shè)、推動全市高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。近年來，渭南市委始終堅持把作風(fēng)能力建設(shè)擺在全面從嚴治黨、推動高質(zhì)量發(fā)展全局的高度來抓，先后組織開展了大提升轉(zhuǎn)作風(fēng)行動、作風(fēng)建設(shè)專項行動等集中活動，在加強干部隊伍建設(shè)、推進高質(zhì)量發(fā)展、完成中心工作和重點任務(wù)上發(fā)揮了重要作用。特別是今年以來，全市各級各部門緊扣陜西省委“12346”工作體系和作風(fēng)能力建設(shè)部署要求，扎實開展干部作風(fēng)能力提升年活動，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到充分激發(fā)，全市上下呈現(xiàn)出聚焦發(fā)展求實效、正風(fēng)肅紀強作風(fēng)、勇?lián)�使命敢作為的良好局面�?/p>

2023年，渭南市委組織部將以中省開展的主題教育、大興調(diào)查研究為契機，對標省委作風(fēng)能力建設(shè)部署要求，圍繞“五個目標”精細謀劃，對照“八項任務(wù)”細化措施，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上再下功夫，不斷強化干部對黨忠誠、服務(wù)大局的政治能力，錘煉履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)，嚴守克己奉公、清正廉潔的為政底線，持之以恒糾作風(fēng)頑疾、補能力短板，著力在“提升”上久久為功，不斷把干部作風(fēng)能力提升年活動引向深入，讓講政治、顧大局、守規(guī)矩、作風(fēng)硬、本領(lǐng)強成為渭南干部的鮮明標識。

堅持問題導(dǎo)向 狠抓查改提升

聚焦重點查準問題。在“自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評”的基礎(chǔ)上，由市級四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“走基層、惠民生，解難題、促發(fā)展”活動，圍繞中省確定的12方面內(nèi)容，突出“深、實、細、準、效”，深入重點項目、招商引資、鄉(xiāng)村振興等“八個工作一線”，認真排查梳理制約經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、群眾普遍關(guān)注的熱點問題、長期懸而未決的難點問題、存在風(fēng)險隱患的焦點問題。同時，采取召開座談會、暢通“12345”“12380”等線上群眾反映渠道、公開投訴信箱等方式，廣泛收集問題線索，分類受理交辦。緊盯癥結(jié)強力整改。對前期查擺和調(diào)研出的問題，逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單和任務(wù)清單，同步列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦。對一時難以解決、需要持續(xù)推進的，明確階段性目標、具體措施、整改時限和責(zé)任分工，定期研究，動態(tài)跟蹤，步步跟進，切實做到“四不放過”（問題不查清不放過、措施不明確不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過）。市委工作專班將適時組織開展“回頭看”，定期跟進評估整改成效，持續(xù)用力抓好整改落實，形成“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實—情況反饋—總結(jié)評估”的有效閉環(huán)。完善機制常效長治。堅持“當下改”和“長久立”相結(jié)合，針對查擺出的重點問題和易反復(fù)發(fā)生的問題，注重從制度機制上找原因，及時總結(jié)提煉問題查擺整改中的好經(jīng)驗、好做法，進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包抓重點項目、市縣黨政主要負責(zé)同志季度交流會、防范化解重大風(fēng)險“日排查、日報告、周交辦、周通報”等制度機制，不斷查漏補缺，持續(xù)深化工作成效，推動作風(fēng)能力建設(shè)經(jīng)�；�、長效化。

堅持服務(wù)大局 增強能力本領(lǐng)

著力提升干部履職能力。把理論充電作為干部能力提升的“主引擎”，嚴格落實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示“第一議題”制度，并將其作為黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，教育引導(dǎo)各級干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮各級黨校和陜西渭華干部學(xué)院“大熔爐”作用，采取“線上+線下、集中+自學(xué)、輔導(dǎo)+研討”等方式，全覆蓋開展黨的二十大精神集中輪訓(xùn)，同時依托“一核多點”紅色教育矩陣，常態(tài)化開展對黨忠誠教育和黨性教育，不斷提升干部政治素養(yǎng)。以換屆后新進縣鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕干部為主體，大力實施推動高質(zhì)量發(fā)展專業(yè)能力提升計劃，通過專題授課、實踐調(diào)研等多種形式，分領(lǐng)域分層級開辦科技創(chuàng)新、招商引資等20個示范培訓(xùn)專題、30期培訓(xùn)班次，讓干部在學(xué)習(xí)中充電補鈣、增技賦能。著力提升服務(wù)能力。把服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作為提升干部能力的“練兵場”。圍繞蘇陜協(xié)作、福渭交流、西渭融合和工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，計劃選派優(yōu)秀年輕干部赴福州、鎮(zhèn)江掛職鍛煉，持續(xù)對在工業(yè)企業(yè)一線鍛煉的助企聯(lián)絡(luò)員進行跟蹤管理，讓干部在實踐中鍛煉成長。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場接聽交辦12345熱線、“企盼渭來”熱線為企業(yè)服務(wù)和“局長（主任）進大廳”等活動，以工作成效回應(yīng)群眾期盼、增進民生福祉。著力提升攻堅能力。把艱苦復(fù)雜地方、關(guān)鍵吃緊崗位、基層一線作為提升干部能力水平的“磨刀石”，緊盯全市工業(yè)化動能不足和城鎮(zhèn)化支撐乏力最大現(xiàn)實，持續(xù)推行產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”，積極協(xié)調(diào)解決工業(yè)項目困難問題。緊盯傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐不快，新興產(chǎn)業(yè)未形成規(guī)模，縣域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟活力不強，鄉(xiāng)村全面振興任務(wù)艱巨等突出問題，建立健全市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)包保食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)等工作機制，持續(xù)選派領(lǐng)導(dǎo)干部到項目建設(shè)、“四個經(jīng)濟”、全國文明城市創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境保護等急難險重任務(wù)一線實戰(zhàn)歷練，參與“三個年活動”、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、防汛救災(zāi)等重點工作，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部改革攻堅、組織協(xié)調(diào)和在復(fù)雜環(huán)境、多種約束下解決現(xiàn)實問題的能力。

堅持嚴管厚愛 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

堅持糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹新風(fēng)，抓緊抓實重點領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治，加大鼓勵激勵和監(jiān)督教育，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。始終保持糾治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品藥品安全、執(zhí)法司法等重點領(lǐng)域，采取臺賬式管理、項目化推進的方式，深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治，重點嚴查糾治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。同時，堅持開門搞整治，公示公開各領(lǐng)域信訪舉報電話，暢通舉報渠道，及時受理、交辦問題線索。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將作風(fēng)能力建設(shè)成效作為考核各縣（市、區(qū)）、市級各部門的重點內(nèi)容，加大項目建設(shè)、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點任務(wù)的平時考核和通報力度，以考促干、以考促效。注重在全國文明城市創(chuàng)建、“三個年”活動推進、發(fā)展“四個經(jīng)濟”等當前急難險重任務(wù)中考察識別干部，用足、用活、用好現(xiàn)有職級職數(shù)。同時，進一步完善能上能下、容錯糾錯、澄清保護等制度機制，常態(tài)化開展受處分干部跟蹤回訪，真正為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。緊盯具體點位、關(guān)鍵事項，深化“節(jié)點監(jiān)督”長效機制和廉政風(fēng)險管理防控機制，強化季度評議、半年評估、年度評定動態(tài)管理，建立研判立項、臺賬管理、監(jiān)督整改、綜合評估的監(jiān)督閉環(huán)，促進廉潔從政、陽光用權(quán)。同時，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)情況和日常監(jiān)督管理，用好渭華起義教育基地等4個省級廉政教育基地線上數(shù)字展館等資源，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

編輯：大風(fēng)           責(zé)編：高思佳           終審：吳漢興