文化藝術(shù)網(wǎng)-文化藝術(shù)報(bào)訊（通訊員 張小燕）新年伊始，長慶油田采油三廠團(tuán)委不斷激發(fā)廣大團(tuán)員青年的上產(chǎn)熱情，以油區(qū)為“主戰(zhàn)場”，抓產(chǎn)量、抓安全、抓穩(wěn)定，號召廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮主力軍作用，將壓力轉(zhuǎn)化為奪油動力，以實(shí)際行動充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用。

為知識保鮮，抓素質(zhì)提升，培育全能型隊(duì)伍。為激發(fā)青工活力，采油三廠各基層團(tuán)總支開展互比互賽，比誰發(fā)現(xiàn)問題多、工作失誤少、解決問題的效率高等活動，讓廣大團(tuán)員青年活躍在措施現(xiàn)場、設(shè)備維護(hù)、突擊保油等各項(xiàng)工作中。并通過開展各種形式的技能小競賽，使青工之間相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、取長補(bǔ)短，做到邊比賽、邊交流、邊學(xué)習(xí)、邊提高，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，最大限度地凝聚青年突擊隊(duì)員的智慧和力量，從而帶動廣大團(tuán)員青年掀起奪油上產(chǎn)的工作熱潮。1月份以來，現(xiàn)場整改問題339處，整改率達(dá)98.5%以上。

組織系列活動，抓思想提升，培育奉獻(xiàn)型青年。采油三廠各基層團(tuán)總支以青年突擊隊(duì)為立足點(diǎn)，積極組織開展“青年?duì)幭蠕h”“青年身邊無違章”“爭當(dāng)崗位能手”等主題實(shí)踐活動，形成了你追我趕、敢打敢拼的濃厚上產(chǎn)氛圍，提升團(tuán)組織的影響力。同時，組織開展“貼心人志愿者”“零點(diǎn)行動”等送溫暖活動，為邊遠(yuǎn)井站員工做一頓可口的愛心午餐，幫助平井場、擦設(shè)備。通過一系列活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)年青年的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)青工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，促使青工保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。 

升華個人素質(zhì)，抓能力提升，培育技能型戰(zhàn)隊(duì)。采油三廠各基層團(tuán)總支組織數(shù)字化維護(hù)員對所管區(qū)域井場站點(diǎn)的數(shù)字化設(shè)備進(jìn)行地毯式排查，針對井場功圖、井場視頻、井場管壓、站內(nèi)儀器儀表等設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)全面的檢查和維護(hù)；技術(shù)組青年突擊隊(duì)對區(qū)塊產(chǎn)量遞減現(xiàn)象，組織人員駐點(diǎn)開展原因調(diào)查活動，摸準(zhǔn)實(shí)際情況，采取進(jìn)攻性油水井措施，控制遞減；同時緊抓“六小”措施的規(guī)范落實(shí)，從強(qiáng)化監(jiān)控管理入手，以精細(xì)老井穩(wěn)產(chǎn)、實(shí)施措施增產(chǎn)為目標(biāo)，采取準(zhǔn)確錄取資料、精確分析資料、嚴(yán)密監(jiān)控資料等方法，對老油井、新投產(chǎn)井產(chǎn)液量等各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，精確掌握油井現(xiàn)狀，爭分奪秒搶占新年上產(chǎn)主動權(quán)。

編輯：延聞           責(zé)編：王越美           終審：慕瑜