文化藝術網(wǎng)-文化藝術報訊（記者 齊敏）日前，陜西省人民政府新聞辦舉行發(fā)布會，介紹《陜西省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》有關政策并回答記者提問。

《實施方案》提出2019至2021年全省開展各類補貼性職業(yè)技能培訓65萬人次以上。力爭到2021年底，全省技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。概括起來講，《實施方案》就是明確了“培訓誰”“誰培訓”“怎么培訓”“怎么保障”四個方面的問題。

“培訓誰”，即明確培訓對象。一是企業(yè)職工。全面推行企業(yè)新型學徒制。二是就業(yè)重點群體。特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、家政服務人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等。三是貧困勞動力和貧困家庭子女。為建檔立卡貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓。貧困家庭學生參加“新型職業(yè)教育培訓合作行動”赴省外進行全日制學習的，在校就讀期間給予補貼。

“誰培訓”，即明確培訓機構。重點是發(fā)揮企業(yè)的主體、職業(yè)院校開展技能培訓的基礎、社會培訓資源的支持三方面作用：鼓勵各類企業(yè)設立職工培訓中心。企業(yè)舉辦的職業(yè)院校全日制畢業(yè)生在省內就業(yè)且與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，分別按中級工、高級工、預備技師每人不低于1500元、2000元、3000元標準給予院校資金支持。支持職業(yè)院校開展補貼性培訓，實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點工作。

“怎么培訓”，即明確培訓內容和培訓方式。一是創(chuàng)新培訓內容，二是堅持需求導向，三是創(chuàng)新培訓模式。

“怎么保障”，即明確資金支持和組織保障。一是加大資金籌集力度。統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。企業(yè)使用職工教育經(jīng)費60%以上用于一線職工培訓。二是加強管理服務。支持各市建立技能人才多元化評價體系。三是加強基礎能力建設。建設產(chǎn)教融合基地、公共實訓基地，適當給予資金支持。在原有基礎上建設40個省級高技能人才培訓基地，每個基地每次補助資金200萬元，以企業(yè)優(yōu)秀高技能人才為主建設120個省級技能大師工作室，通過就業(yè)資金給予補助。鼓勵各市設立高技能人才培訓基地和技能大師工作室。四是提升職業(yè)培訓信息化水平。建設全省統(tǒng)一的職業(yè)培訓管理信息系統(tǒng)。

據(jù)介紹目前陜西省職業(yè)技能提升行動專賬已經(jīng)建立，全省從失業(yè)保險結余基金中提取33.64億元，統(tǒng)籌用于全省職業(yè)技能提升行動。截至目前，全省組織企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓17355人次，就業(yè)重點群體226292人次，組織企業(yè)新型學徒培訓3227名，預撥專賬資金1299.59萬元。

下一步，人力資源社會保障部門將在省政府就業(yè)工作協(xié)調機制的框架下，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，會同有關部門加強協(xié)作配合，充分發(fā)揮市縣區(qū)政府作用，抓好貫徹落實。一是加強政策宣傳解讀，促進企業(yè)、培訓機構和勞動者熟悉了解政策，用足用好政策。二是會同省級相關部門積極推進政策措施落地見效，確保行動順利開展。三是指導市縣結合當?shù)貙嶋H做好組織落實工作，不斷取得工作成效。努力建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為譜寫陜西新時代追趕超越新篇章作出更大貢獻。

編輯：小樹