陜西省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）�！掇k法》明確，公益性崗位從業(yè)人員在崗期間可享受工資、社會保險、休假等待遇�！掇k法》自3月1日起實施。

《辦法》明確，公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位及其他崗位。公益性崗位開發(fā)要遵循“嚴(yán)控規(guī)模、統(tǒng)籌開發(fā)、規(guī)范管理、分級負(fù)責(zé)、促進(jìn)就業(yè)”的原則。公益性崗位設(shè)立實行申報制度。

公益性崗位安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員以及建檔立卡貧困勞動力。人員待遇方面，《辦法》明確，公益性崗位從業(yè)人員在崗期間可享受工資、社會保險、休假等待遇。用人單位要按月足額支付從業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資和超出法定工作時間的工作報酬，不得以任何理由拖欠。

同時，用人單位要為公益性崗位從業(yè)人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費由用人單位和個人按照規(guī)定分別承擔(dān)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。公益性崗位從業(yè)人員發(fā)生工傷事故后，按規(guī)定享受工傷保險待遇。公益性崗位從業(yè)人員退出崗位后，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。因病或非因工死亡且符合職工養(yǎng)老保險基金支付條件的，由職工養(yǎng)老保險基金給予喪葬補助費和一次性撫恤費。

公益性崗位從業(yè)人員依法享受節(jié)假日休息制度和帶薪年休假待遇。鼓勵用人單位為公益性崗位從業(yè)人員提供相應(yīng)的福利。

《辦法》要求，對虛報冒領(lǐng)、騙取公益性崗位補貼和社會保險補貼的單位，除追回資金外，還要依照有關(guān)法律法規(guī)，追究當(dāng)事人及所在單位的責(zé)任；對存在掛崗、冒名頂替等行為的，一經(jīng)查實，取消用人單位使用公益性崗位資格，并追回補貼資金，追究相關(guān)人員責(zé)任，當(dāng)事公益性崗位人員不再列為安置對象。

公益性崗位從業(yè)人員采取弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取上崗資格的，取消其上崗資格，按有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。（記者 王婕妤）

編輯：張瑞琪