在今年“五一”國際勞動(dòng)節(jié)到來之際，習(xí)近平總書記向全國廣大勞動(dòng)群眾致以節(jié)日祝賀和誠摯慰問，強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨委和政府要切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)群眾合法權(quán)益，著力解決急難愁盼問題，動(dòng)員激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾為實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖而不懈奮斗�！�

光榮屬于勞動(dòng)者，幸福屬于勞動(dòng)者。

習(xí)近平總書記深刻指出：“要著眼推進(jìn)共同富裕，穩(wěn)步增進(jìn)廣大職工和勞動(dòng)群眾福祉�！�

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記一次次來到基層一線勞動(dòng)者中間，問冷暖、聽期盼，始終牽掛勞動(dòng)群眾的切身福祉。

牽掛里，是對(duì)勞動(dòng)者勞有所得的守護(hù)。

“工作累不累？”“收入怎么樣？”“春節(jié)回不回老家？”今年2月10日，習(xí)近平總書記在北京市西城區(qū)新街口街道父母食堂考察時(shí)，關(guān)切詢問在這里休息的快遞員的工作和生活，為他們付出的辛勞和作出的貢獻(xiàn)點(diǎn)贊。

時(shí)光回溯，2013年2月8日，同樣是春節(jié)前夕，習(xí)近平總書記來到北京地鐵8號(hào)線南鑼鼓巷站施工工地，走進(jìn)鋼筋工范勇在工地上的臨時(shí)小家，仔細(xì)了解他的工作、收入和生活情況。

勞動(dòng)者勞有所得、勤有所獲，每個(gè)“小家”才能熱氣騰騰。

“要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置，不斷提高勞動(dòng)者收入水平”“有序提高勞動(dòng)、技能、知識(shí)、創(chuàng)新等要素在收入分配中的權(quán)重”……習(xí)近平總書記念茲在茲。

“十五五”規(guī)劃綱要提出，“促進(jìn)多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得”“勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步”。一系列部署安排，進(jìn)一步激勵(lì)廣大勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)美好生活的向往。

牽掛里，是對(duì)促進(jìn)職工全面發(fā)展的關(guān)懷。

2025年4月28日，北京人民大會(huì)堂，習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年暨全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，竭誠服務(wù)職工群眾、促進(jìn)職工全面發(fā)展。”

現(xiàn)代化的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人自由而全面的發(fā)展。促進(jìn)職工全面發(fā)展，既是對(duì)勞動(dòng)者成長期盼的回應(yīng)，也是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的長遠(yuǎn)之舉。

“你的職稱走的是哪個(gè)序列？”

2022年10月17日，在參加黨的二十大廣西代表團(tuán)討論時(shí)，習(xí)近平總書記詢問來自廣西汽車集團(tuán)的鄭志明。

在一線干了20多年的鄭志明向總書記匯報(bào)：“我剛評(píng)上特級(jí)技師，還評(píng)上了高級(jí)工程師。黨的政策讓我們職高畢業(yè)的工人，也有了好出路。”

一問一答間，是總書記對(duì)職工成長發(fā)展的深切關(guān)懷。

當(dāng)前，新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)者自身能力水平提出了更高要求。

從實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，到開展各種形式的勞動(dòng)和技能競賽，再到豐富職工精神文化生活……一系列政策舉措，為勞動(dòng)者成長賦能，不斷拓寬職業(yè)發(fā)展空間，讓廣大職工在全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

牽掛里，是對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障的久久為功。

勞動(dòng)沒有高低貴賤之分，任何一份職業(yè)都很光榮。保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不僅是社會(huì)公正的體現(xiàn)，更是增進(jìn)福祉的關(guān)鍵之舉。

從深入基層考察調(diào)研，到主持召開相關(guān)會(huì)議、研究部署相關(guān)工作，習(xí)近平總書記一直十分關(guān)注勞動(dòng)者權(quán)益保障問題。

第九次全國職工隊(duì)伍狀況調(diào)查結(jié)果顯示，我國有8400萬新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

“加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成制度�！绷�(xí)近平總書記點(diǎn)明關(guān)鍵。

從2022年7月在北京、上海等7個(gè)省份啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，到今年《政府工作報(bào)告》明確提出“出臺(tái)支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)的政策”“穩(wěn)妥有序推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)擴(kuò)圍”，靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障水平持續(xù)提升。

“要既有管理，又有服務(wù)。”

近年來，工會(huì)組織向基層延伸，兜底吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)，用心用情提供服務(wù)。從解決戶外勞動(dòng)者“吃飯難、喝水難、休息難”到提供多元化智能項(xiàng)目，工會(huì)驛站的服務(wù)越來越貼心、便利。

中國式現(xiàn)代化，以造福人民為價(jià)值旨?xì)w。在共建共享中穩(wěn)步增進(jìn)廣大職工和勞動(dòng)群眾福祉，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴力量。

編輯：北月