文化藝術(shù)網(wǎng)-文化藝術(shù)報訊（通訊員  曹鋒）自2022年作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，延安煉油廠及時組織召開動員部署會議，成立作風(fēng)建設(shè)專項領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，有力推進清廉企業(yè)建設(shè)落地落實，廣泛動員安排、建立工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定行動計劃、梳理重點任務(wù)、明確責(zé)任措施，通過高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量落實，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實干實績檢驗作風(fēng)建設(shè)專項行動成效，以優(yōu)良作風(fēng)推動企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

扎實開展專項治理

思想重視，組織學(xué)習(xí)。開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各基層黨支部學(xué)習(xí)、加強干部系統(tǒng)性教育培訓(xùn)。強化政治引領(lǐng)，用黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦，增強開展作風(fēng)建設(shè)專項行動的政治自覺思想自覺和行動自覺，不斷提升“八項本領(lǐng)”、“七種能力”。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于廉潔文化建設(shè)重要論述，增強明規(guī)守紀(jì)的自覺性，自覺做到廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)。查擺問題，立行立改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的“十條措施”，按照“五個聚焦”的要求，充分聽取基層干部職工的意見建議，查擺問題、制定清單，明確整改措施、限時整改。開展機關(guān)“效能革命”，各黨支部圍繞“不作為慢作為亂作為”等方面查擺問題，重點突出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題、職能部門效能問題、基層單位抓落實問題等三個專項治理進行查擺，形成問題清單，明確整改措施及時限，并做好督導(dǎo)工作。延煉15個機關(guān)部室面向全廠范圍，積極征集管理能力、履職盡責(zé)、工作質(zhì)效、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識5個方面，83條意見建議。各歸口部門自覺“對號入座”，主動認(rèn)領(lǐng)，迅速明確責(zé)任人、制定落實措施，確保逐項分解落實。報送機制，信息通暢。建立并完善作風(fēng)建設(shè)專項行動信息報送機制，組建作風(fēng)建設(shè)專項行動工作聯(lián)絡(luò)群，各機關(guān)部室設(shè)置專項工作聯(lián)絡(luò)人，完善形成“周報告、月考核”工作制度，確保及時上情下達、下情上報，暢通的上下溝通聯(lián)系、信息報送機制。

黨委工作部在廠微信平臺開辦《作風(fēng)建設(shè)專項行動》專欄，對該廠扎實開展作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作進行宣傳報道；利用“三會一課”“主題黨日”等載體，夯實作風(fēng)建設(shè)專項行動。

硬核完成生產(chǎn)任務(wù)

隨著作風(fēng)建設(shè)深入開展，延煉干部職工掀起頭腦風(fēng)暴，黨員干部率先垂范，全體干部職工凝心聚力以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的決心，精心組織生產(chǎn)，克服新冠疫情和上游原料來量不足影響，主動對接上下游，全力穩(wěn)增長，提前8天完成2022年生產(chǎn)任務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)專項行動促發(fā)干部職工埋頭苦干、不怕困難、力爭上游，各種捷報傳來：2022年10月底，陜西省工業(yè)和信息化部辦公廳公布了陜西省第三批綠色制造名單，延煉被評為省級“綠色工廠”。該廠始終堅持“低碳循環(huán)、綠色發(fā)展”理念，積極推進煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高產(chǎn)品優(yōu)勢，走出了一條綠色環(huán)保低碳發(fā)展之路。11月初，延煉聯(lián)合二車間運行四班榮獲中華全國總工會、應(yīng)急管理部、國家衛(wèi)生健康委員會授予的2020—2021年度全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝班組稱號，成為煉化公司唯一獲此殊榮的先進集體。12月初，延煉選送的“基于TRIZ創(chuàng)新方法解決液化氣精制—氣體分餾裝置水擊問題”在2022年陜西省創(chuàng)新方法大賽中獲得一等獎，科技創(chuàng)新成果再次得到認(rèn)可。

全面促進黨建工作

隨著作風(fēng)建設(shè)縱深推進，進一步促發(fā)黨建煥發(fā)出勃勃生機，延煉黨委借作風(fēng)建設(shè)專項行動強勁東風(fēng)，創(chuàng)造性主動作為，創(chuàng)新成果引人注目。

《延安煉油廠黨建品牌創(chuàng)建成果選編》上下兩冊歷時半年完成；2022年12月初文學(xué)期刊《梧桐》問世；企業(yè)宣傳片《讓每一滴油更有價值》12月初殺青；2023年元月初，延煉職工攝影集《美麗延煉》出冊。這些黨建成果極大豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，下發(fā)到各基層支部，引發(fā)干部職工強烈反響；作風(fēng)建設(shè)催發(fā)企業(yè)文化百花齊放，這是延煉黨委工作部機構(gòu)合并短短半年時間里完成，成果顯著。

11月15日，延煉2022年黨員大培訓(xùn)在南泥灣學(xué)院開班。本次專題培訓(xùn)以專題教學(xué)+體驗式教學(xué)+現(xiàn)場講解的培訓(xùn)模式，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。12月初，延煉攬獲2022中國文化管理協(xié)會3項大獎：“新時代黨建＋企業(yè)文化示范單位”榮譽稱號等；12月下旬，煉化公司黨委以線上、線下相結(jié)合的方式，成功舉辦了“2022年度黨務(wù)工作技能實操模擬比賽”，延煉黨委精心組織榮獲一等獎。

“星光不負(fù)趕路人，最是奮斗動人心�！苯�(jīng)過不懈努力，延煉作風(fēng)建設(shè)專項行動進一步錘煉“對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勤學(xué)善作、真抓實干、清正廉潔”作風(fēng)，以過硬作風(fēng)激發(fā)奮斗精神，深化“三比三提升”活動；“一年春做首，萬事干為先”，新的一年里，延煉干部職工必將拿出拼的勇氣、闖的勁頭、爭的意識，全廠上下比學(xué)趕超、奮勇爭先干事創(chuàng)業(yè)，傳承延長石油紅色基因，助推企業(yè)各項工作深度融入安全生產(chǎn)中心工作。

編輯：金苗           責(zé)編：高思佳           終審：吳漢興