文化藝術(shù)網(wǎng)—文化藝術(shù)報(bào)訊（通訊員 王貴文）2026年，長(zhǎng)慶油田采油三廠地質(zhì)研究所以兩級(jí)工作會(huì)議精神為指引，找準(zhǔn)工作定位，以“圍繞科研抓黨建，抓好黨建促科研”為出發(fā)點(diǎn)，把黨旗插在油藏分析的圖紙上，把黨小組建在科研攻關(guān)的項(xiàng)目里，讓黨員沖在技術(shù)傳承的第一線，不斷創(chuàng)新構(gòu)建科研單位黨研融合新格局，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推科研生產(chǎn)的紅色動(dòng)力。

思想融合，筑牢思想根基。以“問(wèn)地課堂”為抓手，通過(guò)第一議題學(xué)習(xí)、主題教育、專題講座、研討會(huì)、優(yōu)秀黨員干部授課等多種形式，深入淺出地講解黨的最新理論、方針政策以及石油行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，幫助黨員和員工提高思想政治覺(jué)悟，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。鼓勵(lì)員工撰寫和講述自己與地質(zhì)研究所共同成長(zhǎng)的故事，展現(xiàn)員工在所里的奮斗歷程和收獲，進(jìn)一步激發(fā)員工愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)事業(yè)熱情。

組織融合，提升管理效能。地質(zhì)研究所推行“黨建+”創(chuàng)新項(xiàng)目化管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。將黨建工作與科研生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等中心工作緊密結(jié)合，形成項(xiàng)目化推進(jìn)模式。明確目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間表，確保黨建工作與科研生產(chǎn)工作同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。同時(shí)，結(jié)合“問(wèn)地羅盤”黨建品牌和“礪鋒紅雁”子品牌，將抽象的黨員責(zé)任轉(zhuǎn)化為可量化的技術(shù)指標(biāo)，從注水政策優(yōu)化到長(zhǎng)停井治理，黨員的身影活躍在每一個(gè)開(kāi)發(fā)管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，一季度開(kāi)展單井動(dòng)態(tài)分析478多井組，調(diào)整注水300余井次，水驅(qū)治理14口，措施挖潛180口，真正實(shí)現(xiàn)了“一名黨員就是一面旗幟，一塊責(zé)任田就是一塊穩(wěn)產(chǎn)陣地”，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升了科研生產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)效率。

制度融合，保障工作落實(shí)。為確保黨建工作與中心任務(wù)同頻共振，地質(zhì)研究所全面實(shí)施“黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制”，將黨建真正融入科研生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)。堅(jiān)持把黨建工作納入整體考核體系，與科研任務(wù)同部署、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。通過(guò)科學(xué)構(gòu)建考核指標(biāo)體系，細(xì)化量化各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重，使黨建工作可衡量、可評(píng)價(jià)、可比較，確�？己瞬蛔哌^(guò)場(chǎng)、落實(shí)不打折扣，使黨建工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，為地質(zhì)科研高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

人才融合，凝聚發(fā)展合力。人才是技術(shù)創(chuàng)新的根基，面對(duì)年輕人數(shù)量少、經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀，黨支部當(dāng)好“育苗人”，開(kāi)展“雙培養(yǎng)”工程，既把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，也把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員。依托“礪心堂”學(xué)習(xí)陣地，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員走上講臺(tái)，講那些書本上沒(méi)有的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，讓年輕骨干在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中加速成長(zhǎng)，從生力軍到主力軍，一套實(shí)戰(zhàn)礪才、比武育才、傳承塑才的培養(yǎng)體系，確保了人才活水競(jìng)相奔涌。

編輯：延聞           責(zé)編：王越美           終審：張建全