文化藝術網(wǎng)-文化藝術報訊（全媒體記者 唐偉 通訊員 蘭斌 孫云常）“支部建在科室上、黨員沖在一線上、服務送到心坎上。”近年來，漢中市鐵路中心醫(yī)院黨委把黨建“軟實力”轉化為醫(yī)院高質量發(fā)展的“硬支撐”，創(chuàng)新實施“政治鑄魂、思想領航、組織強基、人才蓄能、文化潤心、廉政護航”六大工程，構建起黨建與業(yè)務同頻共振、雙向賦能的“六維協(xié)同”發(fā)展新格局，先后榮獲“市直機關優(yōu)秀黨建品牌”“陜西省學雷鋒活動示范點”等稱號，成為區(qū)域公立醫(yī)院黨建標桿。

黨建引領明方向，破解融合“堵點”。面對新時代公立醫(yī)院發(fā)展挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨委深刻把握黨建與業(yè)務融合的核心邏輯，將黨的領導貫穿醫(yī)院治理全過程。在政治建設上，嚴格落實黨委領導下的院長負責制，把黨建工作寫入醫(yī)院章程，明確“三重一大”事項集體決策機制，通過“每周班子碰頭會+每兩周院周會”的閉環(huán)管理，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同部署、同落實；在思想建設上，以“第一議題”學習錨定醫(yī)院發(fā)展重點，院領導帶頭開展醫(yī)德醫(yī)風專題培訓，結合漢中紅色資源開展主題教育，筑牢醫(yī)務人員理想信念根基。

組織人才雙驅動，激活發(fā)展“引擎”。醫(yī)院以組織建設為紐帶，推動黨建與業(yè)務深度耦合。實施黨支部“雙帶頭人”工程，實現(xiàn)黨支部、黨小組對科室全覆蓋，探索黨支部參與科室重大事項決策機制，同時優(yōu)化黨組織生活，將主題黨日活動控制在30分鐘內，為臨床工作“減負”；深化“雙培養(yǎng)”機制，近五年吸納23名業(yè)務骨干入黨，在職黨員中業(yè)務骨干占比達71%，中層以上干部中黨員占比超75%。

在人才建設方面，醫(yī)院堅持黨管干部、黨管人才原則，建立高層次人才引育體系，制定院領導聯(lián)系高層次人才制度，為碩士研究生及以上學歷人員發(fā)放專項績效與安家費，近三年引進研究生6人；通過“三基訓練營”“技能競賽”“進修待遇提升”等舉措，打造高素質醫(yī)療人才隊伍，形成“比學趕超”的良好氛圍。

文化廉政筑根基，提升服務“溫度”。醫(yī)院以文化浸潤凝聚人心，以廉政建設堅守底線。在文化建設上，建立職工關懷機制，院領導帶隊慰問生病職工，為退休職工送上暖心關懷；依托黨員活動室、清廉文化長廊等陣地展示醫(yī)院文化，通過醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)等活動弘揚職業(yè)精神，同時推出“周末門診”“一次掛號管三天”“一站式結算”等14項便民舉措，打通服務群眾“最后一公里”。

在廉政建設上，院紀委全程監(jiān)督“三重一大”事項、采購招標與人員招聘，定期開展警示教育與廉政談話，將醫(yī)德醫(yī)風考評作為干部提拔、職稱晉升的“一票否決”項，構建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政風險防控體系。

融合發(fā)展見實效，擦亮品牌“底色”。如今，醫(yī)院黨建與業(yè)務融合成效顯著：“醫(yī)心向黨，人文聚力”黨建品牌榮獲市直機關優(yōu)秀黨建品牌二等獎，行政后勤黨支部獲評“學習型黨支部”，3個黨支部被命名為“五星黨支部”；醫(yī)療服務獲群眾廣泛認可，醫(yī)院被評為“2022年度陜西省學雷鋒活動示范點”，青年志愿服務項目獲全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)獎項；文化建設成果豐碩，微信公眾號關注量、閱讀量同比分別增長12%、30%，“感術”案例獲全國消毒技術大會最佳質量改善案例，人文案例入選2025年全國醫(yī)院人文管理案例百強，黨建與業(yè)務互促雙強的高質量發(fā)展之路越走越寬。

編輯：西亮           責編：一加           終審：趙梓希