“楓橋經(jīng)驗(yàn)”護(hù)薪有道:漢中市西鄉(xiāng)縣“監(jiān)察+仲裁+檢察”三力合一,6萬欠薪“萌芽”化解
文化藝術(shù)網(wǎng)-文化藝術(shù)報(bào)訊(通訊員 陳天舟 周興建)近日,漢中市西鄉(xiāng)縣勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、檢察院三方聯(lián)動(dòng)合力調(diào)處一起涉及某企業(yè)拖欠十名勞動(dòng)者工資共計(jì)約6萬元的勞資糾紛案。在三方的共同努力調(diào)解下當(dāng)事人雙方互諒互讓、友好協(xié)商最終達(dá)成一致意見,成功將一起走向訴訟的矛盾糾紛化解在“萌芽”狀態(tài)。調(diào)處后勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院調(diào)解中心及時(shí)制作調(diào)解法律文書向雙方即刻送達(dá),此舉既彰顯了法律的威嚴(yán)又保障了雙方權(quán)益不受損。事后,勞動(dòng)者和企業(yè)對(duì)三方合力調(diào)處的公信力、威信力、公平度、滿意度都給予了極高的評(píng)價(jià)。
在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的征程中,根治欠薪問題是關(guān)乎民生福祉的重要課題。勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁與檢察院三方力量深度融合,以“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為指引,構(gòu)建起“預(yù)防—調(diào)解—監(jiān)督”全鏈條治理體系,為根治欠薪難題提供了創(chuàng)新模式。 織密預(yù)防網(wǎng)絡(luò),筑牢欠薪“防火墻”!皸鳂蚪(jīng)驗(yàn)”的精髓在于將矛盾糾紛化解在源頭。勞動(dòng)監(jiān)察部門充分發(fā)揮“前哨”作用聯(lián)合檢察院、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)通過大數(shù)據(jù)分析鎖定建筑、餐飲等欠薪高發(fā)行業(yè),開展“法治體檢”專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)存在欠薪隱患的企業(yè)實(shí)施分級(jí)管理,一旦發(fā)現(xiàn)異常立即聯(lián)動(dòng)檢察院?jiǎn)?dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)提示,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)預(yù)估評(píng)判后提供調(diào)解方案,最終企業(yè)通過多方融資渠道補(bǔ)發(fā)工資,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 多元調(diào)解賦能,打造柔性解紛“快車道”。三方合力構(gòu)建“一站式”調(diào)解平臺(tái),整合勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法優(yōu)勢(shì)、勞動(dòng)仲裁的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和檢察院的法律監(jiān)督優(yōu)勢(shì),在農(nóng)民工集中的建筑工地設(shè)立“護(hù)薪監(jiān)督”公示牌,公布三方各機(jī)構(gòu)職能、“投訴熱線”“綠色通道”啟動(dòng)程序等信息實(shí)現(xiàn)欠薪糾紛“早知情、早預(yù)判、早介入、早處理”。 創(chuàng)新“檢察+仲裁+監(jiān)察”聯(lián)合調(diào)解模式,針對(duì)復(fù)雜疑難案件,三方共同研判案情,制定調(diào)解方案。勞動(dòng)監(jiān)察部門固定欠薪證據(jù),勞動(dòng)仲裁提供法律依據(jù),檢察院全程監(jiān)督,通過“背對(duì)背調(diào)解+面對(duì)面協(xié)商”,最終促使企業(yè)及早兌付拖欠工資,實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。 法律監(jiān)督護(hù)航,織就權(quán)益保障“防護(hù)網(wǎng)”。檢察院充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,對(duì)調(diào)解成功的案件進(jìn)行司法確認(rèn),賦予調(diào)解協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行力。強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法銜接,對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的案件,三方建立快速移送機(jī)制。檢察院提前介入引導(dǎo)取證,勞動(dòng)監(jiān)察部門固定證據(jù),勞動(dòng)仲裁提供專業(yè)認(rèn)定,形成打擊惡意欠薪的強(qiáng)大合力。 勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁與檢察院協(xié)同發(fā)力,將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深度融入根治欠薪工作,實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”到“主動(dòng)治理”、從“單打獨(dú)斗”到“協(xié)同作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變。未來,三方將繼續(xù)深化協(xié)作,讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在護(hù)薪實(shí)踐中持續(xù)煥發(fā)生機(jī),為勞動(dòng)者撐起堅(jiān)實(shí)的“法治保護(hù)傘”,書寫和諧勞動(dòng)關(guān)系的新篇章。 編輯:西亮 責(zé)編:曉佳 終審:慕瑜相關(guān)推薦:
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